Персонал и команда

    Администратор Инстаграм: 11 обязанностей + 16 KPI + Зарплата

    Администратор Инстаграм – специалист, занимающийся ведением бизнес-профиля в этой соцсети. То есть делающий то, что обычно…

    Читать далее...

    Продакт-менеджер: ТОП-14 обязанностей + зарплата + 13 KPI

    Продукт-менеджер (он же менеджер по продукту) – сотрудник, отвечающий за создание нового продукта или изменение /…

    Читать далее...

    Интернет-маркетолог: ТОП-10 обязанностей + зарплата + 8 KPI

    Интернет-маркетолог – специалист, решающий стратегические задачи продвижения компании, бренда, продукта или услуги в Сети. Но! Это…

    Читать далее...

    Бизнес-консультант: 5 обязанностей + 7 навыков для России

    Бизнес-консультант – находит пути роста компании и говорит, что делать, кому делать и как делать. Но…

    Читать далее...

    Трафик-менеджер: как найти (15 вопросов) + 9 обязанностей

    Трафик-менеджер – специалист по привлечению целевой аудитории на необходимый ресурс с целью получения продаж или лидов….

    Читать далее...

    Таргетолог: кто это (3 KPI) + сколько платить + 6 этапов работы

    Таргетолог – узкопрофильный специалист, который занимается настройкой и ведением рекламы в соцсетях (не путать с маркетологом…

    Читать далее...

    Директолог: кто это (7 KPI) + чем занимается (8 навыков)

    Директолог (очень кратко) – это специалист по настройке контекстной рекламы в Яндекс. Директе (в идеале и…

    Читать далее...

    Индивидуальный план развития: 3 образца + описание

    Индивидуальный план развития (ИПР) – это комплекс мер по развитию сотрудника для повышения его эффективности. Пример…

    Читать далее...

    Оценка персонала: 12 примеров + 12 методов (от HR)

    Оценка персонала – это система выявления характеристик работников, направленная на повышение эффективности работы коллектива. С понятием…

    Читать далее...

    Учет рабочего времени сотрудников: 7 способов + 3 вида обмана

    Спойлер – в статье расскажу, как правильно ввести учет рабочего времени сотрудников в организации, как понять,…

    Читать далее...